Encuesta de presupuesto de ET: el 50% dice que el desempleo es el principal desafío para la India

La India se ha propuesto convertirse en la tercera economía más grande para 2030, mientras que su visión en el Viksit Bharat es convertir al país en una nación desarrollada para 2047. Sin embargo, el desempleo sigue siendo un gran dolor de cabeza para el país, a pesar de que creció un 8,2 por ciento en el año fiscal 2024 y ha logrado crecer a una media del 8 por ciento en los últimos tres años. En una encuesta de ET On-line, más del 50 por ciento de los encuestados cree que el desempleo es el principal desafío para la economía india.

En vísperas del Presupuesto 2024, ET On-line realizó una encuesta para hacerse una concept de lo que India espera del próximo Presupuesto de la Unión. La encuesta recibió respuestas de casi 9.500 lectores del Financial Occasions.

Los resultados muestran que el desempleo surgió como el problema más importante, ya que el 51,8% de los participantes lo identificaron como el principal desafío para el país. Más del 24% de los encuestados cree que la desigualdad es una preocupación importante. El 16,3% de los encuestados destacó la infraestructura rural, mientras que la lucha contra el cambio climático fue vista como el problema principal por el 7,6%.

Según los datos de KLEMS del RBI, la India agregó 4,7 millones de nuevos empleos en el año fiscal 2023-24, lo que resulta ser 38 lakh empleos por mes. Según un informe de la Organización Internacional del Trabajo, más del 80 por ciento de la fuerza laboral desempleada de la India está compuesta por jóvenes. Un informe de Citi sobre el desempleo en la India afirmó que el país tendrá dificultades para crear suficientes oportunidades de empleo incluso con una tasa de crecimiento del 7 por ciento. Cuando se les preguntó sobre la forma más rápida de transformar la India en una economía desarrollada, el 33,3% de los encuestados optó por mejorar las habilidades de la fuerza laboral, seguido de cerca por un enfoque en el crecimiento inclusivo con un 33,2%. El 26,3% de los participantes consideró essential una creación de empleo más rápida, mientras que el 7,2% creía que el aumento del gasto público sería la clave.

Los grupos industriales también están abogando por incentivos vinculados al empleo en el próximo presupuesto.

“Un programa de educación vocacional vinculado al trabajo que busca capacitar a la mano de obra para satisfacer las demandas actuales y futuras de la industria proporcionará el impulso tan necesario”, dijo a ET On-line Rohin Kapoor, socio de Educación y Capacitación, Consultoría de Gestión, BDO India.

Kapoor señaló la falta de instalaciones de infraestructura de capacitación de clase mundial, ninguna garantía de empleos después de la finalización de los programas, diálogo y conexión limitados entre la industria y la academia, escasez de capacitadores para satisfacer la demanda masiva, monitoreo y supervisión deficientes de los centros de capacitación como algunas de las razones por las que India no tuvo una fuerza laboral calificada fuerte a pesar de los planes establecidos.

En cuanto a las medidas presupuestarias para abordar el problema del desempleo en la India, el 54,1% de los encuestados recomendó incentivar a los creadores de empleo privado. El 32,2% se mostró a favor de crear más unidades de MIPYME, mientras que el 9,5% y el 4,3% de los encuestados sugirieron, respectivamente, crear más empleos públicos y ofrecer más préstamos Mudra y más baratos.