FinTech North, un centro dedicado al avance de la tecnología financiera en el norte de Inglaterra, está pidiendo a las fintech de la región que ayuden a dar forma al futuro de la industria apoyando su última iniciativa de desarrollo de habilidades.
Desde su creación en 2016, FinTech North ha reunido a fintechs organizando eventos y conferencias que abordan los grandes desafíos del sector y respaldan su crecimiento. Ahora, en asociación con la Universidad de Leeds Beckett, FinTech North ha lanzado el ‘Curso de mejora de habilidades de talentos FinTech’.
El programa tiene como objetivo cerrar la brecha de habilidades proporcionando a los graduados y profesionales conocimientos esenciales en áreas como pagos digitales, tecnología patrimonial, blockchain, regtech, banca digital y cumplimiento.
Además, a través de esta iniciativa, las fintechs tienen la oportunidad de influir directamente en el contenido del curso, asegurando que aborde las necesidades reales de la industria y put together a los participantes con habilidades relevantes.
Cerrando la brecha de habilidades
Silas Ozoya, el recién nombrado asociado de mejora de habilidades de talentos fintech en FinTech North, presentó la iniciativa en la reciente Cumbre Northern FinTech de dos días, celebrada en el Guildhall de York.
Destacó la desconexión entre las necesidades de habilidades de los empleadores de tecnología financiera y la accesibilidad de las carreras de tecnología financiera para los nuevos talentos.
“Buscamos ayudar a desarrollar habilidades en el sector fintech, ya que existe una brecha significativa entre los empleadores que necesitan talento calificado y el talento mismo que intenta ingresar al sector”, dijo Ozoya. “Hemos estado trabajando para cerrar la brecha entre el sector que busca profesionales que quieran pasar de las finanzas a la tecnología financiera y el talento que se gradúa de la universidad”.
Ampliar las iniciativas educativas
Además del curso de mejora de habilidades, FintechNorth está trabajando para desarrollar un curso pionero en tecnología financiera en conjunto con iDEStino (el organismo liderado por empleadores del Reino Unido que supervisa la educación técnica y los aprendizajes), y también ha forjado una asociación de habilidades estratégicas con Luminate Group, un colectivo de proveedores de educación con sede en Yorkshire.
Las fintech tienen varias formas de contribuir al progreso: pueden proporcionar materiales de capacitación, ayudar a diseñar un aprendizaje fintech o convertirse en un “socio de habilidades” oficial de FinTech North.
Joe Roche, gerente normal de FinTech North, también agregó: “Creemos que estamos perfectamente ubicados en el corazón del ecosistema para reunir al grupo adecuado de personas para impactar positivamente la agenda de habilidades, y con el apoyo de nuestro equipo directivo de habilidades y nuestros socios, ofrecer iniciativas aditivas en beneficio de nuestro sector y el desarrollo de habilidades fintech para las próximas generaciones de talentos fintech”.
FinTech North se ha asociado recientemente con Whitecap Consulting y con LegalTech en Leeds para trabajar junto con el Centro de Gestión de Eventos del Reino Unido en la Universidad de Leeds Beckett.
La colaboración tiene como objetivo fomentar el intercambio de conocimientos y crear oportunidades de proyectos prácticos para estudiantes interesados en carreras en los sectores de eventos y tecnología.
A través de esta asociación, los estudiantes pueden adquirir experiencia práctica trabajando en aplicaciones del mundo actual, como ayudar en eventos de FinTech North y LegalTech en Leeds. Participan en sesiones de mejores prácticas, realizan trabajos de proyectos de consultoría y obtienen exposición a estudios de casos en vivo, preparándolos para carreras en los sectores fintech y legaltech.
Encuentre más detalles sobre la misión y estrategia de habilidades de FinTech North.
