Por Kane Wu y Selena Li
HONG KONG (Reuters) – Citigroup Inc despidió al menos a ten personas en su departamento de investigación de acciones en Asia Pacífico esta semana, dijeron dos fuentes con conocimiento del asunto, mientras el banco avanza en la última fase de una amplia reforma world.
El banco, que tiene cientos de empleados en su unidad de investigación de acciones en la región, notificó al private afectado a principios de esta semana, dijeron las fuentes, que declinaron ser identificadas porque no estaban autorizadas a hablar con los medios.
Citi se negó a hacer comentarios más allá de una declaración que el banco de Wall Road emitió el lunes, que decía que el banco informó a su private que había concluido “acciones importantes” que anunció en septiembre pasado para renovar su estructura y mejorar su desempeño.
La reorganización redujo los niveles gerenciales de 13 a ocho. La última reorganización finaliza la nueva estructura de Citi y es parte de un objetivo más amplio de reducir su fuerza laboral world de 239.000 a 20.000 durante los próximos dos años.
Una de las fuentes dijo que Citi seguirá haciendo recortes esta semana en todas las divisiones del banco en Asia-Pacífico, incluida la banca de inversión. No está claro de inmediato el número complete de private que planea recortar en la región.
Los últimos despidos se suman a los 20 recortes de empleos en la unidad de investigación de acciones del banco en enero.
Citi eliminó 1.500 puestos gerenciales que representan el 13% de sus líderes mundiales, dijo la directora ejecutiva Jane Fraser cuando el banco publicó sus resultados del cuarto trimestre en enero. Los cambios crearían ahorros anuales de alrededor de mil millones de dólares, dijo en ese momento.
