Los mejores empleos tecnológicos para postularse en Europa en 2025

El año pasado, la demanda world de roles tecnológicos colocó a los desarrolladores full-stack, back-end y front-end en los tres primeros lugares para los reclutadores que buscan cubrir puestos de trabajo. Esto no es una sorpresa, ya que se trata de roles que son cruciales para un panorama en evolución de tecnología y necesidades comerciales: estas habilidades contribuyen al desarrollo de aplicaciones eficientes y fáciles de usar.

En 2024, los desarrolladores de aplicaciones, los profesionales de DevOps, los especialistas en inteligencia synthetic y aprendizaje automático, los arquitectos de software program, los gerentes de proyectos y los científicos de datos también tuvieron una gran demanda entre los reclutadores de tecnología.

Pero eso fue entonces y esto es ahora. Entonces, ¿cómo será el panorama de contratación en 2025 para los trabajadores tecnológicos europeos que buscan un nuevo puesto este año?

5 trabajos para postular ahora

Ingeniero de aplicaciones, Schiphol Group, Haarlemmermeer Cloud Ingeniero, Cisol, Provincia de Utrecht Desarrollador Medior Mendix, Blue Inexperienced Options, Amsterdam Ingeniero de datos, F2F, Amsterdam Ingeniero senior de UI (Unreal Engine), Seedify, Ile-de-France

El mercado laboral europeo es heterogéneo. Los datos muestran que se ha mantenido sólido a pesar de un crecimiento económico más lento, y que el crecimiento del empleo está impulsado principalmente por la creación de empleo en las actividades de comercio, transporte, alojamiento y servicios alimentarios.

Los niveles de empleo pueden estar en niveles récord, pero existen importantes brechas de habilidades dentro del sector tecnológico en specific. Como resultado, las empresas están experimentando escasez de mano de obra y habilidades, lo que coloca al bloque en desventaja, según un estudio reciente de Digital Europe.

La investigación analizó ocho de las áreas tecnológicas críticas descritas en la Estrategia de Seguridad Económica de la UE, incluidos semiconductores, inteligencia synthetic, manufactura, computación cuántica, tecnología energética, tecnología espacial y conectividad avanzada. La UE se está quedando atrás de sus rivales globales en siete de las ocho tecnologías, y solo está a la cabeza en conectividad avanzada.

El estudio también encontró que Europa está atravesando una escasez de talento en ingeniería de inteligencia synthetic, computación cuántica y fabricación aditiva. El panorama de los empleos tecnológicos en Europa este año también estará fuertemente influenciado por los avances en la inteligencia synthetic, las necesidades de ciberseguridad y la transición en curso hacia soluciones basadas en la nube.

Empleos en aumento

Si está buscando avanzar en su carrera este año dentro del sector tecnológico, entonces es una buena thought concentrarse en desarrollar habilidades relacionadas con algunas funciones clave específicas. Piense en ello como un seguro que le ayudará a seguir siendo competitivo en un mercado laboral en constante evolución.

La Bolsa de Trabajo de Silicon Canals es un excelente lugar para comenzar su búsqueda; Estos son los roles y las palabras clave a tener en cuenta este año.

Los trabajos de ingeniería de IA parecen estar en modo de crecimiento a medida que la inteligencia synthetic crece en popularidad y conciencia. Esta demanda está impulsada por una mayor integración de la IA en diversos sectores, incluidos el financiero y el sanitario. Los ingenieros de IA desarrollan y optimizan modelos de IA y requieren competencia en marcos de aprendizaje automático, programación y análisis de datos.

Mire también MLOps, que es un conjunto de prácticas de ingeniería específicas para proyectos de aprendizaje automático que toman prestados los principios establecidos de DevOps.

A medida que más y más empresas adopten tecnologías de aprendizaje automático, la demanda de experiencia en MLOps no hará más que crecer. Los profesionales se centran en implementar modelos de aprendizaje automático en entornos de producción y necesitan una sólida experiencia en gestión del ciclo de vida de ML e ingeniería de software program.

El impulso a la eficiencia operativa en todos los sectores también está impulsando la necesidad de ingenieros de automatización. Los ingenieros de automatización diseñan sistemas automatizados para mejorar la eficiencia de los procesos y deben dominar las tecnologías y la programación de automatización.

Un cambio continuo hacia la computación en la nube está aumentando la necesidad de arquitectos de la nube, que puedan diseñar soluciones en la nube y supervisar la estrategia de la nube, a través de su experiencia en plataformas en la nube como AWS, Azure y GCP.

La necesidad de arquitectos de la nube también se refleja en el aumento de los empleos en seguridad. Esto se debe a una serie de factores, uno de los cuales es la creciente adopción de aplicaciones y servicios basados en la internet.

Como resultado, los especialistas en ciberseguridad pueden esperar ver oportunidades en 2025 gracias a las crecientes preocupaciones sobre las filtraciones de datos y los ciberataques, que requieren una fuerza laboral de ciberseguridad más fuerte en toda Europa.

5 roles más a considerar

Ingeniero senior de aprendizaje automático, Cognizant, Noord-Holland Desarrollador de IA de pila completa, Witteveen+Bos, Overijssel Ingeniero de IA (NL), Refreshworks, Den Haag Equipo de analistas de datos de IA, Lely, Zuid-Holland Gerente senior de datos e IA Servicios financieros (m/ f/d), CGI Deutschland BV & Co. KG, Coblenza

También hay demanda de talento en ingeniería de DevSecOps, ya que la necesidad de prácticas de desarrollo de software program seguras está impulsando a las organizaciones a buscar trabajadores capacitados que comprendan el desarrollo de software program, el cumplimiento de la seguridad y las herramientas de automatización, y que puedan integrar prácticas de seguridad en los procesos de DevOps.

El aumento de la toma de decisiones basada en datos en todas las industrias también está impulsando la necesidad de científicos de datos que puedan realizar análisis de conjuntos de datos complejos para proporcionar información procesable para el crecimiento empresarial.

También habrá demanda de consultores de transformación digital que puedan guiar a las empresas a través de iniciativas de transformación digital y gerentes de productos tecnológicos que sean competentes en supervisar el desarrollo de productos tecnológicos desde la concepción hasta el lanzamiento.

Y los empleos verdes están creciendo debido al enfoque europeo en la sostenibilidad y los objetivos medioambientales, que está creando nuevas funciones centradas en prácticas sostenibles. Piense en los empleos de energías renovables y los analistas de sostenibilidad.

Específicamente, LinkedIn informa que los roles de oficial de salud, seguridad y medio ambiente, especialista en energía photo voltaic y consultor de sostenibilidad son los tres puestos de trabajo ecológicos de más rápido crecimiento con tasas de crecimiento anual promedio del 55,5%, 50,55% y 44,67% respectivamente, en los últimos tres años.

Ya sea que esté buscando ingresar a un nuevo sector o avanzar en su puesto precise, mantenerse a la vanguardia de estas tendencias debería aumentar sus posibilidades de éxito. Al explorar roles emergentes y desarrollar las habilidades adecuadas, su próximo gran paso profesional podría estar a la vuelta de la esquina.